厂房降温:企退养老金人均月增305元 1月1日起执行--北京频道

　　京华时报讯（记者赵鹏）昨天，市人社局发布2016年本市企业退休人员养老金具体调整方案。这次调整采取挂钩调整、定额调整与适当倾斜相结合的综合调整办法，调整后本市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月。

　　这次调整将从2016年1月1日起执行，1月和2月增加的养老金将随3月份养老金同时发放到位。预计本市企业退休人员最快3月15日就能领到自己增长后的3月份养老金以及1、2月份的补发部分。

　　本次调整人员范围是2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人）。

　　人社部门还透露，本市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，这次是第23次连续调整企业退休人员的基本养老金，将惠及本市228万企业退休人员。

　　此外，市人社局昨天还公布了本市调整后2016年工伤保险定期待遇的细节，工伤职工伤残津贴标准由目前的月人均3370元调整为3702元，其中一级伤残可以增加380元。

　　□普遍调整

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　　按缴费年限增加

　　不满10年每月涨35元

　　按照养老保险多缴多得的原则，今年企业退休人员基本养老金调整，与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金。根据规定，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元，保障多缴多得原则的落实。

　　同时对于缴费年限不

　　满10年的退休人员，每人每月一次性增加35元；对于缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月一次性增加52.5元。

　　2

　　按绝对额增加

　　分档向低收入者倾斜

　　按照国家要求，今年本市采取了定额调整办法，并向低收入群体给予适当倾斜，将退休人员2014年年底前的基本养老金由高到低划分四档，分别是4550元（含）以上的每人每月增加100元；3550元（含）～4550元之间的每人每月增加120元；3050元（含）～3550元之间的每人每月增加140元；3050元以下每人每月增加160元。这次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。

　　同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，为避免下一档人员增长后超过上一档人员养老金额度的情况发生，本市还将根据相关标准进行差额补足。

　　3

　　按高龄退休者待遇增加

　　80岁以上每月再增160元

　　针对本市退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了提高他们的生活水平，体现中华民族爱老、敬老的传统，自2007年起，本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。

　　今年本市坚持这一做法，对在2014年底前已年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，使其能再次享受到100元至160元四个档次的倾斜政策。

　　即65至69周岁的退休人员每人每月再增加100元；70至74周岁每人每月再增加120元；75至79周岁每人每月再增加140元；80周岁以上每人每月再增加160元。

　　□特殊调整

　　老工人最高可增加640元

　　本市这次继续单列调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。目前，本市建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上，国家规定他们可享受100%退休待遇，本市对这部分老工人的基本养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员。此次按往年办法，以参加革命工作时间进行调整并适当加大调整力度，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加500元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加480元。

　　在上述两档标准的调整基础之上，他们还享受高龄退休人员的倾斜政策。由于相关人员大部分在80岁以上，他们还可以享受到160元的高龄退休者倾斜政策，使得本次调整后建国前老工人普遍增加640元。

　　军转干部不低于平均水平

　　本市还保证了企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。按照缴费年限增加基本养老金和按绝对额增加基本养老金后，上述人群中基本养老金低于调整后全市养老金平均水平3355元/月的，补足到平均水平。同时，在2014年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，还可享受高龄退休人员的倾斜政策。

　　三类最低养老金标准提高

　　人社部门这次也对企业退休、退职、退养人员最低养老金标准进行了调整。在全面提高本市企业退休人员基本养老金的同时，相应提高基本养老金的最低标准。

　　此次调整后，企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1609元、1464元、1331元。对于参加2016年度调整的企业退休、退职、退养人员，调整后不足今年上述最低标准的，均对应补足到最低标准。

　　此前本市这三项最低标准分别为每月1463元、1331元、1210元。

　　□算账

　　养老金按绝对额增加后低于下一档如何补足？

　　李阿姨的全部缴费年限是32年，2014年12月的养老金为3060元/月，按第三档标准，应上调140元，与原养老金相加为3200元。但与2014年12月的养老金低于3050元的第四档人员相比，他们上涨160元后，部分人员会高过李阿姨的3200元（3050元+160元），所以再对李阿姨提高10元，使她达到第四档的最高额3210元。在绝对额的调整中，李阿姨实际每月增长的养老金是150元；再加上按缴费年限调整的养老金，实际共增加养老金262元/月。