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养猪通风降温设备:墓碑设计师玩出墓碑新花样 生前是教授碑形像大
▲墓地里不少知名人士的墓碑都是魏兴霞设计的
无论是寿终正寝，还是英年早逝，如何将逝者的一生浓缩在一块小小的墓碑之上？这是魏兴霞每天都在思考的问题。
在南山一家陵园单位从事墓碑设计师的她,锋速达养猪通风降温设备得到了客户好评，10年来设计了上千块个性墓碑。在她看来，这些用心设计的墓碑，都是为提炼逝者的人生精华，用以抚慰生者。
一块墓碑诠释一生
2002年毕业于四川美术学院影视动画专业的魏兴霞，起初在市内一家广告公司担任设计师，有一次客户找她帮忙做一个墓碑设计。“当时原本只是帮客户一个忙，没想到对方很满意，还推荐我去陵园试试，后来转行一干就是10年。”
“和你们采访一样，墓碑设计相当于一个采访过程。”昨天上午，在魏兴霞办公室里，一头短发的她显得非常干练。
作为一位墓碑设计师，要在一块不大的石头上浓缩逝者一生，并不是一件容易的事情。魏兴霞说，每一次设计墓碑，她都要和逝者家属充分沟通。沟通过程短则一周，长则一年。“写人物传记，要想越写越多容易，但墓碑不是这样，需要高度浓缩。要了解逝者生前从事的职业、喜好、后人评价等，还要从与亲属的不断交流中，渐渐形成对逝者的感知，并按照家属的要求，设计出最适合逝者气质的墓碑。”魏兴霞举例说，一位曾经担任体育裁判的逝者，她在他的墓碑旁设计了一个口哨。如果逝者生前是一位作家，那么其富有代表性的作品也会在墓碑上体现出来。还有一位高校教授的墓地，墓碑碑形设计成相互依偎的拱形像一棵大树，意味着桃李天下。“即便不熟悉逝者的名字，经过这里的人大致也能猜到逝者的生平。”
冰冷墓碑也有暖意
虽然从事墓碑设计10年，但魏兴霞也比较害怕去一些比较传统的墓区，“那一块块冰冷的墓碑让人觉得有些阴森。”
“这些年来，我就试着去改变这种现象，让一块块冰冷的墓碑变得有一丝暖意。”魏兴霞说，如今越来越多的人想为逝者选择更有个性的墓碑，这也让她感到了不同于其他职业的成就感。“有时候走在墓区，看到自己设计的墓碑，那其实更像是一幅作品，一部我所熟悉的人生。即便他们（逝者）不认识我，但我很熟悉他们，他们就像一位熟知的老友或前辈。同时，通过墓碑设计，能帮逝者家属寄托哀思，我也感到很欣慰。”
不过，魏兴霞从不主动向别人提及自己的工作。“很多人虽然嘴上不说，但还是能看出来比较忌讳我干的这一行。”魏兴霞说，去年一位朋友生病了，她和老公拎着水果去看望，从朋友的言谈举止中能感受到一丝丝的不欢迎。
设计墓碑懂了珍惜
魏兴霞说，读懂墓碑，也就读懂了人生。当墓碑设计师这么多年来，自己最大的收获便是学会了珍惜。
“前不久，这里下葬了一位80多岁的艺术家，他的弟子中有的红遍了大江南北。不过，他走的时候却很冷清，他的妻子看上去50来岁，来办手续时，我们需要逝者的照片，他妻子竟然让我直接在通风设备上搜。其实我知道他是名人，但通风设备上图片的像素肯定不够。”魏兴霞说，老人走后，老伴连一张像样的照片也懒得提供，想一想也觉得有些凄凉。
还有一个父母双人墓，碑文下方原本应该是“子：某某，女：某某”，可子女却故意忽略母亲，只写“父亲：某某，子：某某，女：某某”。“一看就是重组家庭，估计母亲是后妈，也不知道子女对此有多大的恨。看来父母的婚姻对孩子的影响很大，生前有体现，最后到了墓碑上，也有体现。”魏兴霞说，看了这些算是“奇葩”的墓碑，也让自己学会了珍惜当下。
墓碑设计师月薪上万难觅
近年来，部分公墓向园林化、艺术化方向发展，那种千篇一律的墓碑已不能满足部分人的个性化需求，墓碑设计师应运而生。
重庆晚报记者昨日从主城各大陵园了解到，多数陵园虽出现个性化墓碑，但并没有专门的设计师及雕刻团队，更多的是把设计和雕刻外包到上海等地，或邀请川美教授做兼职设计。
“专业的墓碑设计师太缺了。”渝北区一家陵园相关负责人介绍,锋速达湿帘生产厂家得到了客户好评，传统的墓碑雕刻和设计很简单，普通工人都能完成。个性化墓碑从设计到雕刻都需要美术功底，一般的工匠很难完成设计和雕刻。
市内某陵园负责人称，墓碑设计师和雕刻师薪资待遇不低，有的月薪过万，不过很难招到合适的人。重庆晚报首席记者 周小平 冉文 摄影报道
您所在的位置： 杭州锋速达猪场通风设备得到了客户好评> 杭州降温设备中心> 社会降温设备 物业保安闹矛盾 保安要辞职公司能赔加班费吗2016-04-03 06:20:01 杭州通风设备
问：我是做物业保安的，我们现在内部闹矛盾四五个月了。现在我们月工资还是2900元，一个月休息两天，还没有年休假，如果我要辞职可不可以让公司赔我加班费呢？
陈磊：浙江杭天信律师事务所副主任、房产专业委员会副主任
答：根据案例情况，如果物业保安与用人单位签订的是全日制用工合同，那么该工作岗位是存在加班事实的。员工主张加班费的需要提供证据证明其存在加班事实。如上下班打卡记录、签到记录或者其他可以证明员工在法定工时外期间内在岗的证据。提供相关证据后，可以主张对应的加班费。
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
来源：都市快报 作者：记者 段静 编辑：郑海云
“港独党”，以“臭”博眼捞钱的怪胎
“港独”分子近日跑到国外搞出“大动作”。据港媒报道，主张“城邦论”的岭南大学助理教授陈云的“门徒”已于2月底在英国注册成立“香港独立党”，从此可以用它收取国外捐款。据称这一做法受到“藏独”组织筹款方式的启发，“港独党”下一步还计划在今年年中去美国注册，“大干一场”。
“港独党”，好拗口的新名词。一些大的罪恶就是从类似“胡闹”开始的，“港独”分子无疑给香港社会出了道该怎么对待他们的难题。
“港独”明显与《基本法》的精神相抵触，也违反中国宪法,锋速达厂房什么风机好得到了客户好评。但由于涉及国家安全的23条至今仍未在香港立法，“港独”分子滥用法律的灰色地带，气焰嚣张。
他们是香港的极少数人，属于政治“小流氓”“小混混”级别。没有正经人认为他们的主张有政治上的严肃性，有什么前景或前途。
然而香港已经形成政治反对派文化，任何给政府制造麻烦的人和事情，不管是不是荒唐的，都有可能得到部分力量的支持或暗助。很恶心的事，也不排除因这一逻辑受到部分人以欣赏的态度围观。“港独”是个怪胎，就这样迟迟不死，反而得到发育。
除非“港独”在法律上被禁止或严格限制，主流社会抨击它的效果将是复杂的，其中有一部分会提升“港独”的知名度，使它以“臭”的方式获取所需营养。
“港独”在现阶段的危害的确是有限的，但它有可能成为一颗罪恶的种子，留下面向历史的隐患。香港原本在“独”的问题上是干净的，“港独”分子制造了这个污点，他们希望通过与香港政治反对派的相互利用寻找异军突起的机会。
香港还是应考虑通过法治把“港独”彻底摘除，留着它并不是香港多元化的骄傲。它决不仅仅是对于香港当局的麻烦，它给香港社会的价值观层面提供了“假恶丑”的新示范，诱导人们审丑，突破社会应有的底线。
任何社会都须有神圣的东西，以及与此相关的敬畏感。对于回归祖国的香港社会来说，如果“港独”能够得到成长的合法空间，那么将无异于这个社会打开了一个“潘多拉盒子”。“港独”最初引来的或许是起哄及一时的气愤，但谁能保证围绕一个变态的东西，各种因素的排列方式会一直是有序的。
制约“港独”的最有效武器只能是法律，而不是舆论或其他别的力量。让法律来对付“港独”既是国家的利益所在，也是香港社会的最佳选择。别陪这个怪物玩了，它会搞脏我们的眼睛，让我们误解民主与法治的本意。香港有太多正事要做，别为它糟蹋了光阴。▲
编辑：SN064
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广州日报讯（记者吴佳）日前，市人民政府发布关于做好城市排水防涝设施建设工作的实施意见指出，2016年底前编制或修编完成镇区排水防涝专项规划。新建区域排水管通风设备全面实施雨污分流，对于现状雨污合流区域，应加快实施雨污分流改造。
另外，为加快雨污分流管通风设备改造与排水防涝设施建设，解决城市积水内涝和水浸黑点问题。意见指出，2017年底前，各镇区力争完成易涝区域的排水系统和雨污分流改造，城市内涝有明显改善，基本建成排水防涝信息化管控平台。到2020年，建立较为完善的城市排水防涝工程体系和管理体系，中心城区能有效应对不低于30年一遇的暴雨，各镇区中心区能有效应对不低于20年一遇的暴雨。
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