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负压风机外框:山东编外人员同岗同工同酬 享有“五险一金”-
山东:编外人员同岗同工同酬 享有“五险一金”--山东频道--人民网 ◆维护机关事业单位编外人员劳动保障权益 ◆新规今起施行,应享有企业职工“五险一金” ◆保障其考核奖励、职称评审等权益 记者今天(31日)从省人社厅获悉,省委组织部、省编办、省人社厅、省财政厅、省总工会联合下发《维护机关事业单位未纳入正式职工管理人员劳动保障权益的通知》,要求机关事业单位使用未纳入正式职工管理的人员,应当制定符合同工同酬分配原则和单位实际的劳动报酬分配办法。新规自今年4月1日起施行,有效期至2018年3月31日。 据省人社厅劳动关系处相关负责人介绍,随着社会公共服务需求的不断扩大,近年来一些机关事业单位使用了大量的编外人员。据了解,当前机关事业单位未纳入正式职工管理人员主要有三种形式:单位直接签订劳动合同人员、单位使用的劳务派遣人员、单位按照机关事业单位人员管理方式聘用的人员。有的做着同样的工作,收入却有不小的差距。为此,我省在全国率先从维护编外人员劳动权益角度,出台这份规范性文件。 通知要求,全省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、群众团体机关和各民主党派、工商联机关,各级各类事业单位和驻鲁部队(以下称“机关事业单位”),应当严格按照有关规定补充和使用工作人员。机关事业单位确因工作需要使用未纳入正式职工管理的人员,应当通过政府购买服务方式解决,按照《劳动合同法》的规定订立劳动合同,依法进行管理。 机关事业单位不得在公务员岗位或者行政执法、涉密等关键岗位使用未纳入正式职工管理的人员。机关事业单位使用未纳入正式职工管理的人员,应当参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和企业职工生育保险,缴纳住房公积金。 机关事业单位使用未纳入正式职工管理的人员,应当制定符合同工同酬分配原则和单位实际的劳动报酬分配办法。未纳入正式职工管理的人员与本单位同性质劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。 机关事业单位应当按照有关规定做好未纳入正式职工管理的人员考核奖惩、职称评审等工作,保障未纳入正式职工管理的人员在考核奖励、培训、考试、职称评审等方面的合法权益。 劳动保障监察机构对机关事业单位未纳入正式职工管理的人员劳动保障权益情况要进行定期检查。未纳入正式职工管理的人员认为用人单位侵害其合法权益向劳动保障监察机构举报投诉的,劳动保障监察机构应当依照《劳动保障监察条例》的规定处理。(张春晓 李广瑞 范 粟)
老教授编词典16年 用720万字“跑赢”癌症-搜狐新闻 南粤楷模黄建华在录制现场聆听颁奖词。南都记者 冯宙锋 摄 南都讯 记者贺蓓 16年，起早贪黑、埋首书山，年近八旬的广东外语外贸大学老教授黄建华编纂出720万字国内最权威《汉法大词典》。更可贵的是，后7年时间里，黄建华与癌症抗争，他跑过了时间，赢过了病魔。“我很幸运，图书出版了，人还在……”3月31日，黄建华荣获“南粤楷模”荣誉称号。 “词典编纂是个无底洞” “曾有西方贤哲说，要是你惩罚一个人，最好的方式莫过于让他去编词典，”在颁奖典礼现场，黄建华不无幽默地评述他的事业。这一最为艰苦的编纂，黄建华持续了16年。 黄建华师从著名诗人、翻译家梁宗岱，是广外合并后的首任校长，1970年从中山大学转入广外，有着55年从教经历。1998年，即将退休的他接到外研社邀请，力邀主持编写《汉法大词典》。编纂团队最初有十几人，到最后几乎由黄建华一人撑起。 他的办公室在广外北校区行政楼二楼，不足10平方米，书堆成山。“分三个工作段，我是每天上午8点半到办公室，晚上11点半离开。”十几年如一日，甚至大年三十，他也经常呆在房间里工作。 “适可而止”的字条，在办公室随处可见，这是女儿为了提醒他，不要太拼命特意贴的。黄建华对记者说，因为词典编纂是个无底洞。“词语不断发展，不断有新词出现，如果不适可而止，你永远不能停下来。” 黄建华以《现代汉语词典》(第六版)、《现代汉语规范词典》作为选词本，逐个收入新词汇，包括方言词、港台词、科技词以及网络词等。他说，“譬如‘回头率’，直译外国人可能就搞不懂。‘佛光普照’，翻译不好外国人也很难明白。”现场带来了一份“B”字母的卷宗，一本大概要花一年时间。 2014年12月28日，《汉法大词典》新书发布，历时16年、共计720余万字的巨著终告完成，成为我国最大规模汉法大词典，填补了国内无大型汉法词典的空白。 “我很幸运，书出版了，人还在” “我很幸运，书出版了，人还在……”词典出版之后黄建华说。因为他一直在和时间赛跑，与病魔抗争。 2008年，《汉法大词典》已编至“S”部分，完成约4/5。黄建华被查出肺癌。2012年，黄建华再度住院。肺癌扩散了，“我当时才体会到中国一个成语的分量? 痛不欲生。” 最疼的时候，黄建华站都站不起来，整晚睡不着。“我想让他不做，但我没说出口……”爱人余秀梅也是广外教授。她说，我知道他是个执着的人，从不轻言放弃。 黄建华不愿意放弃最后的1/5部分，“编纂的格式、体例都是我设计的，一下子找人替代容易费时失事。” 这么痛怎么办？当时诊断书写着“可能只有半年时间”。“确实很令人沮丧”，黄建华对南都记者说，但是人的求生欲望，是能和病痛抗争的，“要勇敢，不能被疾病吓坏了。” 南粤楷模的颁奖现场，黄建华用他一生热爱、奉献的法语说，“我感谢曾经关怀帮助的所有人。怀着一颗勇敢的心，一切都是有可能的。”
老教授编词典16年 用720万字“跑赢”癌症-搜狐新闻 南粤楷模黄建华在录制现场聆听颁奖词。南都记者 冯宙锋 摄 南都讯 记者贺蓓 16年，起早贪黑、埋首书山，年近八旬的广东外语外贸大学老教授黄建华编纂出720万字国内最权威《汉法大词典》。更可贵的是，后7年时间里，黄建华与癌症抗争，他跑过了时间，赢过了病魔。“我很幸运，图书出版了，人还在……”3月31日，黄建华荣获“南粤楷模”荣誉称号。 “词典编纂是个无底洞” “曾有西方贤哲说，要是你惩罚一个人，最好的方式莫过于让他去编词典，”在颁奖典礼现场，黄建华不无幽默地评述他的事业。这一最为艰苦的编纂，黄建华持续了16年。 黄建华师从著名诗人、翻译家梁宗岱，是广外合并后的首任校长，1970年从中山大学转入广外，有着55年从教经历。1998年，即将退休的他接到外研社邀请，力邀主持编写《汉法大词典》。编纂团队最初有十几人，到最后几乎由黄建华一人撑起。 他的办公室在广外北校区行政楼二楼，不足10平方米，书堆成山。“分三个工作段，我是每天上午8点半到办公室，晚上11点半离开。”十几年如一日，甚至大年三十，他也经常呆在房间里工作。 “适可而止”的字条，在办公室随处可见，这是女儿为了提醒他，不要太拼命特意贴的。黄建华对记者说，因为词典编纂是个无底洞。“词语不断发展，不断有新词出现，如果不适可而止，你永远不能停下来。” 黄建华以《现代汉语词典》(第六版)、《现代汉语规范词典》作为选词本，逐个收入新词汇，包括方言词、港台词、科技词以及网络词等。他说，“譬如‘回头率’，直译外国人可能就搞不懂。‘佛光普照’，翻译不好外国人也很难明白。”现场带来了一份“B”字母的卷宗，一本大概要花一年时间。 2014年12月28日，《汉法大词典》新书发布，历时16年、共计720余万字的巨著终告完成，成为我国最大规模汉法大词典，填补了国内无大型汉法词典的空白。 “我很幸运，书出版了，人还在” “我很幸运，书出版了，人还在……”词典出版之后黄建华说。因为他一直在和时间赛跑，与病魔抗争。 2008年，《汉法大词典》已编至“S”部分，完成约4/5。黄建华被查出肺癌。2012年，黄建华再度住院。肺癌扩散了，“我当时才体会到中国一个成语的分量? 痛不欲生。” 最疼的时候，黄建华站都站不起来，整晚睡不着。“我想让他不做，但我没说出口……”爱人余秀梅也是广外教授。她说，我知道他是个执着的人，从不轻言放弃。 黄建华不愿意放弃最后的1/5部分，“编纂的格式、体例都是我设计的，一下子找人替代容易费时失事。” 这么痛怎么办？当时诊断书写着“可能只有半年时间”。“确实很令人沮丧”，黄建华对南都记者说，但是人的求生欲望，是能和病痛抗争的，“要勇敢，不能被疾病吓坏了。” 南粤楷模的颁奖现场，黄建华用他一生热爱、奉献的法语说，“我感谢曾经关怀帮助的所有人。怀着一颗勇敢的心，一切都是有可能的。”
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